7月13日，力諾公司舉行了半年經(jīng)營工作總結暨創(chuàng)新項目表彰會。公司全體不在班職工500余人參加了會議。
　　
　　會議由力諾玻璃集團人事行政總監(jiān)主持，各分管經(jīng)理分別就財務、人事行政、技術中心、生產(chǎn)、運營等方面工作做了半年度總結匯報。力諾玻璃運營總監(jiān)宣讀了“2012年上半年突出貢獻創(chuàng)新項目的表彰決定”，并進行了頒獎儀式。之后，力諾玻璃集團總經(jīng)理就當前企業(yè)經(jīng)營所面臨的整體環(huán)境、機遇與挑戰(zhàn)作了綜合分析，對于各職能部室的工作提出工作要求，并重點結合集團“四五”規(guī)劃明確了濟南力諾今后的戰(zhàn)略規(guī)劃。
　　
　　最后，力諾玻璃集團董事長作了重要講話，他通過分析當前國際國內(nèi)經(jīng)濟社會形勢，結合濟南力諾各產(chǎn)品線發(fā)展規(guī)劃與世界一流企業(yè)做了對比。最后董事長強調(diào)，為了完成濟南力諾從“低硼硅藥用包裝玻璃”創(chuàng)業(yè)，到“中性硼硅藥用包裝玻璃”升級的產(chǎn)業(yè)布局和戰(zhàn)略調(diào)整，全體干部員工應鼓足干勁，拼搏進取，發(fā)揚力諾精神，通過科學運作，安全調(diào)度，加快項目進度。本次會議鼓舞了員工士氣，指明了濟南力諾發(fā)展方向，為圓滿完成2012年既定任務指標奠定了堅實的基礎。